Ière partie
Adrian POPOVICIU, Maître-assistant, Département de Relations Internationales et d’Etudes Européennes, Considérations sur l’information des travailleurs concernant les conditions de travail dans le droit européen du travail
La libre circulation des travailleurs concerne les efforts menés par l'Union Européenne affin d'imposer certaines conditions formelles aux contrats ou aux rapports de travail. La multitude de rapports de travail et la diversité des législations nationales relatives aux conditions de travail ont obligé l’Union Européenne d’améliorer la protection des travailleurs contre les possibles violations de leurs droits. Par conséquent, à travers la Directive 91/533/CEE, l'Union Européenne a obligé les employeurs de mettre à la disposition de chaque travailleur salarié un document qui contient des informations sur les éléments essentiels du contrat ou du rapport de travail.
Mots-clé: travailleur salarié, information, employeur, contrat ou rapport de travail
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